Développement de réseaux de franchise,
Cession, transmission, acquisition et création d'entreprises.

Fiche Franchiseur

Alse Portage

Secteur / Marché :

Services aux entreprises

Concept :

Les réseaux de services se multiplient et connaissent un franc succès. Après un démarrage difficile, les franchises de services ont aujourd’hui le vent en poupe. Elles représentent encore en France moins de 12% des réseaux, contre 30 à 40% dans les pays anglo-saxons. Pourtant ce sont elles qui se développent le plus rapidement et innovent le plus. Le portage salarial entre dans la danse grâce au réseau Agence Libre Service Entreprise (ALSE), premier réseau de franchisé de cette nouvelle forme de travail. « Nous sommes les pionniers du portage salarial sur mesure » revendiquent les deux fondateurs Xavier Legrand et Patrick Granziera. Depuis 2004, ALSE Portage propose des prestations adaptées et accompagne les portés quelque soit leur secteur d’activité. Contrairement aux autres sociétés de portage salarial centrées sur la prestation intellectuelle, ALSE valorise de la même façon les métiers du tertiaire, du bâtiment, agricoles et médicaux. Mais surtout l’agence offre le premier réseau de franchisé de portage salarialen France. Ce concept couvre les trois quarts du territoire ce qui facilite grandement la proximité avec les indépendants salariés. « C’est pourquoi nous nous définissons aussi comme des partenaires ». Soucieux de développer l’activité des portés dans d’excellente condition, ALSE Portage va au-delà du texte de loi du 2 août 2005 et remet systématiquement aux futurs collaborateurs : la charte ALSE, une fiche de renseignements, une convention de portage et un contrat à durée indéterminée (CDI) et un contrat de prestations de services. Le concept " Alse Portage " est reconnu auprès de tous les acteurs économiques (Urssaf, Assedic, Chambres consulaires, syndicats professionnels, etc.) Interview du groupe ALSE LE LEADER DU TRAVAIL A TEMPS PARTAGE SOUS FORME DE PORTAGE SALARIAL « Différents et fiers de l’être ! » 2004 création de la marque A.L.S.E et son point pilote. Depuis l’expansion du groupe témoigne de la qualité des outils qu’il a su mettre en place pour séduire et fidéliser des franchisés chaque jour plus nombreux. Profils concernés ? Vous êtes prestataires, conseils, consultants, Créateurs/trices d'entreprise pour tester leur projet, Jeunes étudiant(e)s pour acquérir une première expérience professionnelle o Quinquas au chômage pouvant effectuer des missions ponctuelles o Retraités souhaitant améliorer leur revenu ou avoir une activité partielle. o Toute personne désirant exercer une activité indépendante sans les contraintes de sa gestion administrative, fiscale et sociale. Exemple type de salarié indépendant par domaine d'activité: Consultant. Informaticien. Attaché(e) de presse. Infographiste. Web designer Formateur. Psychothérapeute. Agent commercial. Secrétaire Coiffeuse à domicile. Skipper. Tous les métiers du second œuvre du Bâtiment. Formateurs, … ou intermédiaires dans la vente de produits ou de services. Vous êtes : Cadres ou non cadres, en recherche d’emploi, indemnisés ASSEDIC, aux A.S.S. aux R.M.I., handicapés, retraités, salariés déjà à temps partiel, … Cadres seniors souhaitant partager leur expérience professionnelle... ENTREPRISES CONCERNEES ? Industrie, formation, association, administration, cabinet conseil, médical...Les entreprises, administrations, associations, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, qui ne disposent pas des compétences requises en interne mais connaissent l'homme de la situation ; • Les entreprises qui souhaitent externaliser une partie de leurs services ; • Les entreprises qui veulent offrir une sécurité de statut à leurs futurs ex-salariés dans le cadre d'une politique d'essaimage... CE QU'IL FAUT SAVOIR : Le recours à un spécialiste confirmé via ALSE pour mener à bien chacun de vos projets vous apporte efficacité, sécurité et souplesse. Le professionnel que vous choisissez est libéré des contraintes administratives, juridiques et sociales. Il peut se consacrer exclusivement à la mission que vous lui confiez. Sans augmenter vos effectifs, ni votre masse salariale, vous disposez des compétences et des savoir-faire qui sont nécessaires au développement et à la pérennité de votre entreprise. Demande préalable d'embauché, rédaction du contrat de travail, visite médicale, bulletin de paie, déclaration de charges sociales, déclaration annuelle des salaires, attestation de salaire,... Toutes ces contraintes administratives ont un coût qu'il ne faut pas sous-estimer et constituent un réel frein à la réalisation de vos projets. Un message à faire passer à vos franchisés et aux candidats intéressés par A.L.S.E ? « A nos franchisés : Nous sommes fiers de ce que nous avons construit ensemble, de leur motivation et de leur réussite ! Aux futurs candidats actuels et futurs : choisissez le réseau qui vous ressemble, car si c’est le cas, le succès sera forcément au bout du chemin ! » Aux entreprises, nos franchisés sont à votre disposition pour vous présenter cette nouvelle forme de ressources de compétences professionnelles alliant qualité et souplesse de travail pour une meilleure approche des contraintes de l’entreprise. Nous intervenons dans les domaines du TERTIAIRE, BTP et AGRICOLE. Pour nous trouver : www.alseportage.com

Informations :

Apport personnel exigé	18 K€
Droit d'entrée	20 K€
Investissement global Hors fonds de commerce	30 K€
Redevance d'exploitation	5 %
Redevance publicitaire	NC
CA moyen exercice Nº 1
CA moyen exercice Nº 2
CA moyen exercice Nº 3
Moyenne salariés / unité	NC
Superficie moyenne	60 m2
Type d'emplacement recherché	centre ville ou pénétrante de ville
Zone de chalandise moyenne	le département
Projets d'implantations (Villes / régions )	Toute France à l'exeption des implantations actuelles à l'étranger selon les candidatures
Profil recherché	Profil du candidat franchisé ALSE Expérience dans les ressources humaines, à la direction de société, commerçant, cadre proche de la direction générale, etc… Vous avez une parfaite connaissance de l'entreprise, vous souhaitez profiter de votre expérience en créant votre entreprise dans un réseau dynamique, management, écoute, vous êtes un candidat qui nous intéresse. Après formation, vous devenez un véritable conseiller, proche de votre consultant, à chaque étape vous l’accompagnez de la première mission à la création de son entreprise ou dans de nouvelles missions.
Nombre d'implantations En France	10

Contact :

Prenez directement contact par email avec le service développement de la franchise.

Interlocuteur	M. Xavier Legrand Site Internet : www.amoncompte.fr
Adresse du siège de la franchise	2, allée de la danse 44800